Admin Padang – Pelaksanaan apel pagi pada Senin (02/09/2024) di Halaman UPT Asrama Haji Embarkasi Padang, bertindak sebagai pembina apel, Dr. H. Afrizen selaku Kepala UPT Asrama Haji Embarkasi Padang. Dalam amanatnya, beliau menegaskan pentingnya menanamkan budaya malu di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pegawai Pemerintah Non-Pegawai Negeri (PPNPN) yang bekerja di Asrama Haji Padang. Menurutnya, budaya malu adalah kunci untuk memastikan setiap individu memberikan kinerja maksimal.
Dr. Afrizen menekankan bahwa malu seharusnya muncul ketika seseorang tidak mampu menjalankan tugas dengan baik. “Setiap ASN dan PPNPN harus memiliki rasa tanggung jawab terhadap pekerjaannya. Jika kita tidak bekerja dengan maksimal, kita seharusnya merasa malu,” ujar Afrizen. Pernyataan ini menggugah kesadaran akan pentingnya memberikan yang terbaik dalam setiap tugas yang diemban.
Selain itu, Dr. Afrizen juga menyoroti pentingnya loyalitas dalam bekerja. Ia mengingatkan bahwa kesetiaan kepada institusi merupakan fondasi penting dalam menjaga kepercayaan publik terhadap pelayanan yang diberikan. “Loyalitas adalah bagian penting dari integritas. Tanpa loyalitas, tidak mungkin kita dapat menjaga kinerja dan pelayanan dengan baik,” tegasnya.
Tidak hanya itu, Afrizen juga meminta seluruh pegawai untuk meningkatkan integritas dalam bekerja. Integritas dianggap sebagai nilai yang harus dijaga dan ditingkatkan, terutama dalam pelayanan kepada pengguna jasa layanan dan jamaah haji. “Pelayanan yang diberikan di Asrama Haji Padang mencerminkan dedikasi kita terhadap umat, dan integritas kita menentukan seberapa baik pelayanan tersebut dijalankan,” imbuhnya.
Lebih lanjut, Afrizen menjelaskan bahwa peningkatan loyalitas dan integritas ini akan berdampak langsung pada penilaian kinerja dan kualitas pelayanan. Hal ini penting mengingat Asrama Haji Padang memiliki peran besar dalam menyambut dan melayani jamaah haji setiap tahunnya. “Penilaian kinerja kita bukan hanya formalitas, tapi juga cerminan kualitas pelayanan yang kita berikan,” jelasnya.
Sebagai penutup, Afrizen berharap seluruh pegawai Asrama Haji Padang dapat menjadikan budaya malu, loyalitas, dan integritas sebagai prinsip kerja. Dengan demikian, kualitas pelayanan akan terus meningkat, dan kepercayaan masyarakat terhadap Asrama Haji Padang akan semakin kokoh.
Apel pagi yang dihadiri oleh seluruh ASN dan PPNPN di lingkungan Asrama Haji Embarkasi Padang ini berjalan dengan tertib dan penuh perhatian, menandai komitmen bersama untuk terus memperbaiki diri dan meningkatkan kualitas kerja. (HumPro)
